En étant responsable des réclamations, l'employeur assume une partie du risque associé à ses assurances collectives. De cette manière, il vise le plus souvent à réduire les frais d’administration et les coûts associés à ses protections.
Parmi ses avantages:
Réduction des frais;
Évaluation plus juste des réserves nécessaires pour le bon fonctionnement du régime, grâce à l’expertise et à l’expérience en cette matière de nos professionnels;
Frais applicables seulement sur les réclamations;
Possibilité pour l’employeur d’accumuler des réserves pour pallier à des augmentations futures;
Gestion facilitée grâce à nos protocoles et solutions logicielles, dont notre IGCweb pour les mouvements de personnel;
Toutes les entreprises peuvent envisager cette approche. Cela dit, puisqu’elle implique une prise de risque, nous vous aiderons à déterminer s’il s’agit du meilleur régime pour répondre à vos attentes et à vos besoins d’assurances.